为建立和完善企业文化建设体系，使员工更好理解企业文化的核心理念，增强企业凝聚力和战斗力，8月21日，钢宝股份召开了企业文化建设推进会。公司领导、公司战略文化咨询团队以及公司中层干部、骨干围绕企业愿景“产业C2M卓越生态构建者”、使命“让合作更好”、价值观“忠诚、守信、奋进、感恩、革新”展开了分享、解析和讨论。

通过组织对钢宝企业文化的问卷调查，共收到三十一份问卷材料，其中评选出五位同学作品荣获“瞪羚奖”，并邀请他们对自己所理解的企业文化进行阐述分享。

公司战略文化咨询团队的汤伟伟教授对我们的企业文化也作了更丰富、更深刻的解析。

总经理刘兵指出，企业文化是企业内部形成的一种价值认同、目标趋势，企业文化就像一个发电站一样，所有的员工围绕着共同目标、愿景朝一个方向积极努力。企业文化不是一句口号，需要每位员工脚踏实地的去践行。

董事长范金城表示，企业文化是基于价值观形成的统一的思维与行动，内化于心，外化于形，我们所有员工都是企业文化的践行者、守护者、传播者。

习近平总书记说过：“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量”。企业文化更是企业的灵魂，是企业持续发展的不竭动力。我们每位员工都应坚定不移地做企业文化的践行者，自觉地遵守企业的规章制度、为企业的发展献计献策，为之努力奋斗。